Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Kommuni­kation

Der Markt ist im Wandel. Die Anforderungen an Unternehmen und Mitarbeitende wachsen. Wir leben eine Kultur, die persönliche Entfaltung fördert. So entwickeln wir uns stetig weiter. Als Ganzes und als Einzelpersonen.

Werden Sie Teil unseres Teams

Wir machen Kommunikation für Menschen. Mit 300 Spezialistinnen und Spezialisten und 25 Lernenden aus allen Bereichen der Beratung, des Designs, der Produktion und des Vertriebs. Mit Teamgeist, Leidenschaft und Verantwortungsgefühl.

Gestalten Sie Zukunft – Ihre und unsere. 

Offene Stellen

Anders ist gut

Unsere Stärke liegt in der Vielfalt unserer Belegschaft. 300 Mitarbeitende aus 26 Nationen prägen ein diverses und kreatives Arbeitsumfeld. Wir begegnen sichtbaren und unsichtbaren Unterschieden offen und respektvoll – sei es in Bezug auf ethnischen Hintergrund, Nationalität, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion, Alter, Zivil- oder Familienstand, Schwangerschaft, körperliche und geistige Behinderungen oder sonstige Unterschiede.

Das Potenzial und die Förderung aller sollen im Fokus stehen und eine barrierefreie und inspirierende Zusammenarbeit ermöglichen.

Unternehmenskultur

So, wie ich denke, so bin ich. So, wie ich bin, so handle ich.

Unternehmenskultur

Ich vertraue. Ich respektiere. Ich arbeite mit anderen zusammen an gemeinsamen Zielen.

Unternehmenskultur

Ich will. Ich kann. Ich handle diszipliniert für die Gesellschaft, für das Unternehmen und für mich.

Unternehmenskultur

Ich sorge mich um den Nutzen der Kundschaft und handle entsprechend.

Unsere Extras

Flexible Arbeitszeiten

Ob Ausbildung, Familie, Freizeitbeschäftigung oder gesellschaftliches Engagement – sprechen Sie mit uns, wenn Sie Besonderes planen.

Entdecken Sie neue Fähigkeiten

Zu einer gelungenen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung gehört der Mut, Neues auszuprobieren. Wir unterstützen Sie bei der Suche nach der für Sie passenden Variante.

Gönnen Sie sich eine Auszeit

Freuen Sie sich auf fünf Wochen Ferien, ab dem 50. Lebensjahr sogar auf sechs Wochen. Und wenn Sie einmal Grösseres vorhaben: Wir schätzen die Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen Sie nach Möglichkeit gerne.

Gute Besserung

Der Erhalt Ihres Arbeitsplatzes liegt uns am Herzen. Wir sind für unsere Mitarbeitenden da. Wir helfen Ihnen in der Heilungsphase, bei der Wiedereingliederung und dabei, fit und engagiert zu bleiben.

Kontakt

Mehr erfahren? Sehr gerne. Sprechen Sie mit uns.

Sandra Aebi

Sandra Aebi

Leiterin HR, Mitglied der Geschäftsleitung

Wir übernehmen Verantwortung.
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