Culture d'entreprise

Depuis plus de 200 ans, nous entretenons une culture d'entreprise ouverte sur le monde.

La culture Stämpfli est caractérisée par des valeurs s’inscrivant dans le long terme. Nous exigeons de nous, dans le contact et la collaboration avec nos semblables, respect et justice, honnêteté et ouverture, confiance et autonomie. La volonté de faire du mieux possible est une autre exigence qui nous caractérise.

Stämpfli est synonyme de tradition et d’innovation. Cela se reflète dans des solutions judicieusement conçues, dans l’optimisation des processus existants ou dans des inventions nous permettant de sortir des sentiers battus en compagnie de nos clients et fournisseurs.

Nous nous consacrons corps et âme à notre travail. Nous tenons notre parole car nous apprécions la fiabilité, 24 heures sur 24 et 365 jours par an.


Lignes directrices Stämpfli

Les lignes directrices définissent notre vision et notre culture d’entreprise en neuf chapitres. Dans ceux-ci, nous voulons pré- senter le sens de nos actions et la manière de les réaliser, afin que vous puissiez nous évaluer à l’aune de ceux-ci, tout comme nous le faisons nous-mêmes. Votre avis sur nos principes directeurs nous intéresse, n’hésitez pas à nous adresser vos remarques.

La brochure contenant les lignes directrices de Stämpfli est à votre disposition dans notre downloadcenter.

Les lignes directrices sont présentées en détail ci-dessous.

L’entreprise familiale, une structure qui a de l’avenir

Nous sommes une entreprise familiale indépendante, gérée par ses propriétaires.

Notre objectif: assurer la pérennité de l’entreprise

Nous mettons tout en œuvre pour assurer le succès et le développement à long terme de notre entreprise, dans l’intérêt de nos collaborateurs et de nos actionnaires.

Le bénéfice nécessaire que nous dégageons va au profit des collaborateurs et des actionnaires, tout en respectant la société et l’environnement.

Un partenariat fructueux avec nos clients

Notre objectif suprême est de donner entière satisfaction à nos clients et de répondre à leurs exigences  en  matière  de  qualité; nous augmentons le succès de nos clients dans la communication.

Notre culture d’entreprise nous permet d’établir avec nos clients un partenariat fructueux pour les deux parties et basé sur la confiance.

Des solutions globales pour les publications numériques et imprimées

Stämpfli Editions SA est le leader suisse de la diffusion d’infor- mations dans le domaine du  droit  et  des  sciences  politiques. Des ouvrages spécialisés complètent notre programme dans le domaine  juridique.

Stämpfli SA fait partie des principales entreprises suisses spé- cialisées dans la conception, la coordination, la production et la distribution de publications numériques ou imprimées, ainsi que dans l’optimisation des processus de publication.

Stämpfli GmbH Bregenz devient un leader dans la communication produit intégrée en Allemagne et en Autriche.

Stämpfli Polska Sp. z o.o. devient une agence de communication importante pour le marché polonais.

L’innovation, facteur déterminant pour notre avenir

Avec nos prestations, nos produits et nos processus, nous sommes à l’avant-garde et novateurs. Notre culture d’entreprise est souple et à même de s’adapter. Elle favorise la collaboration, des décisions autonomes et un mode de pensée et une action plurirelationnels.

Nos collaborateurs bénéficient de toute notre attention

Notre culture d’entreprise favorise la motivation, la santé et l’épanouissement personnel de nos collaborateurs et leur permet d’exercer leurs droits de codécision et de participation.

Le succès de notre entreprise profite directement à nos collabo- rateurs. A travers leurs facultés, leur volonté, leur engagement et leur bien-être personnel, ils apportent une contribution déterminante pour la réalisation de nos objectifs.

Des exigences élevées

Nos collaborateurs mettent tout en œuvre pour atteindre les objectifs de l’entreprise. Nous accordons une grande importante à leur responsabilité propre. Ils effectuent leurs tâches quotidiennes avec souplesse, créativité et fiabilité. Ils se distinguent également par leur esprit d’initiative, leur courage et leur faculté d’adaptation. Enfin, ils accordent beaucoup d’importance à la formation continue.

Nous avons une responsabilité éthique

L’ensemble de nos réflexions et  de  nos  actions  sont  basées  sur une conservation fiable de la valeur et des objectifs clairs. Dans le cadre de nos tâches et fonctions, nous agissons de façon responsable, indépendante et entrepreneuriale.

Tous nos collaborateurs font preuve d’un sens élevé des responsabilités envers autrui, dans leur travail, de même qu’envers l’entre- prise, l’environnement et eux-mêmes.

La confiance, l’honnêteté et la franchise empreignent le dialogue et la collaboration au sein de notre entreprise, avec nos clients et nos fournisseurs. Envers nos concurrents, nous nous montrons loyaux.

La protection de l’environnement, la prospérité de l’Etat et l’intérêt public nous tiennent particulièrement à cœur.

Une collaboration durable avec nos partenaires et nos fournisseurs

Nos partenaires et fournisseurs partagent notre sens des valeurs. Nous visons une collaboration durable avec eux.

Nos partenaires se distinguent par une capacité élevée  à  collaborer ainsi que par des prestations et des produits à la pointe du progrès. En travaillant main dans la main, nous sommes en mesure de répondre aux exigences de nos clients.


Durabilité

Nous sommes une entreprise certifiée ISO 14001 et 9001. Nous utilisons exclusivement l’hydroélectricité et offrons à nos clients l’option de l’impression neutre en carbone. Nous visons également à promouvoir la culture, que ce soit par le biais du parrainage culturel ou de notre culture d’entreprise, car nous nous considérons comme faisant partie d’un tout, à la fois par rapport à notre entreprise et à la société.

Nous investissons pour l’avenir, et ce d’un point de vue économique, écologique, social et culturel.

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